Трудовые споры

Адвокат по трудовым спорам

Как адвокат я знаю, насколько сложно бывает собрать необходимые доказательства по трудовому спору и доказать свою правоту. Поэтому при любом конфликте, связанном с трудовыми отношениями, я рекомендую каждому из его участников как можно скорее обращаться за юридической помощью. 

Трудовой спор может возникнуть даже после увольнения. Это может быть вызвано не выплатой денежных сумм, причитающихся работнику; материальных претензий со стороны работодателя; неправильной формулировкой причины увольнения и т. д. И самое главное при подаче иска – не пропустить срок исковой давности, который по трудовым спорам равен всего трем месяцам. По делам об увольнении – одному месяцу.

Мои услуги как адвоката

  • составление иска в суд;
  • составление жалобы в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру;
  • составление и направление запросов;
  • составление отзыва на исковое заявление (в том случае, если Ваше дело уже находится в суде);
  • определение необходимых доказательств и их поиск;
  • представление интересов клиентов суде на любой стадии процесса;
  • обжалование решений суда.

Про работу и трудовые споры

Работа адвоката по трудовым спорам всегда начинается с консультации. В зависимости от Вашего желания и особенностей дела она может быть как в устной, так и письменной. Полноценная консультация возможна только после изучения всех документов, которые относятся к спорному вопросу. Поэтому я рекомендую своим клиентам на первую встречу с адвокатом брать все документы, которые относятся к делу.

Защита интересов доверителей возможна по следующим по трудовым спорам:

  • Восстановление на работе;
  • Изменение формулировки основания увольнения;
  • Взыскание задолженности по заработной плате;
  • Обжалование привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • Возмещение вреда, причиненного работником работодателю;
  • Компенсация морального вреда.

При оказании юридической помощи гарантируется соблюдение адвокатской тайны!

Судебные решения

Ниже представлены некоторые из моих судебных решений по трудовым спорам

1. О восстановлении на работе

2. Суд отказал истцу в восстановлении на работе

3. Суд обязал предоставить отпуск по уходу за ребенком с выплатой всех пособий

4. Суд взыскал 700 000 руб. моральныго вреда за несчастный случай

5. Суд обязал работодателя предоставить отцу отпуск по уходу за ребенком

Обратный звонок

 

Консультация